オンラインワーク・イベントのエンゲージメントを高める方法

出社することが減り、お客様との打ち合わせも「オンラインか対面か」といった選択肢が当たり前のようになった現在。
打ち合わせだけでなく、イベントを開催する場所も「オンラインか対面」の選択肢が増えました。

オンラインミーティングやイベントを主催する方も同様に増えたのではないでしょうか？

初めてイベントを開催する時には不安は付き物。
これからオンラインイベントを開催したいと考えている方や、「なんだかうまくいっていない」「どこを改善したら良いかわからない」という方、
参加者のエンゲージメントを高めるにはどうしたら良いか、一方で主催者のエンゲージメントを高めるには？を考える体験イベントです。

主な内容　

◆（前半：３人のファシリテータートーク）

この体験ワークショップでは、前半３人のファシリテーターによるトークを行います。

様々な企業研修、ワークショップ、主催するイベントでファシリテーターを行っている杉山の経験と、そこから学んだこと、必ず意識していることなどを女性目線でお話させていただきます。

次に、インタビュー形式でNuWorksのサポートメンバーである「グレートプレゼンター　酒井直央さん」の「ファシリテーションの秘訣」をうかがいます！
なおさんのManagement 3.0のファシリテーター評価が高いのはなぜか？優しさや温かさの他にどのような秘密があるのか、この機会に聞いてみたいと思います☆

最後に、ステファンの国際的なファシリテーションテクニックについても探りたいと思います！

それぞれ３人の話をぜひお楽しみください(^^)

◆（後半：BINGOワーク）※予定

体験ワークショップの中では、３月に行う本ワークショップ（オンライン） オンラインイベントのエンゲージメントを高める方法の内容を少しご紹介いたします。

双方向型のイベントですので、カメラON, 画面操作ができる状態でご参加ください。
初めての方も大歓迎です。お気軽にご参加ください（＾＾）
 

学べること

• オンライン・エンゲージメントを高めるための設計とテクニック
• 双方向な有意義な対話と学習を引き出すファシリテーションテクニック
• オンラインの場を盛り上げる方法
• すぐに仕事に活かせるオンラインツールの紹介

対象となる方

• オンラインイベントを企画・実施したい方、ファシリテーター、トレーナー
• リモートチームと仕事をするファシリテーター、コーチ
• アジャイルコーチ・スクラムマスター
• オンラインミーティングやファシリテーションスキルを向上させたい方
• プロジェクトマネージャーやプロジェクトオーナー
• 人事担当者、採用担当者、企業の変革リーダー リモートチームで働くファシリテーターやコーチ
• 在宅勤務の選択肢を考えている方

Work Together Anywhere：働く場所がどこでもチームは強くなれる！

リモートチームがスムーズにコラボレーションし、お互いが素晴らしい成果を上げる方法を学びましょう。Work Together Anywhereは、リゼット・サザーランド氏のリモートワーキングに関する豊富な知識と方法に基づいており、10年以上前から世界的に成功を収めているワークショップです。

離れた場所で仕事をするということは、それ自体が課題となります。
離れて働くチーム（リモートチーム）は、出社して仕事をすることに比べ、心理的に「見えない、精神的に少し遠い存在」と感じることが多いです。今までの方法から脱出し、新しい方法で信頼関係を築く方法を学ぶ必要があります。
お互いを信頼していないリモートチームはうまく回っていきません。

一方で、チームが非常にうまく連携している場合、チームはまとまりのあるユニットとして一緒に活動しています。チームはお互いに助け合う方法を探し、健全な関係を維持しています。
このワークショップでは、デジタルノマド、バーチャル起業家、グローバルな組織がどのように画面を通して離れた場所で「見える環境」でコラボレーションしているのかを探っていきます。

『コラボレーション・スーパーパワーズ』は、個人、チーム、マネージャー、オーナーにどこでも一緒に仕事をして成功する方法のロードマップを提供します。

詳細はこちらをご覧ください。 https://www.collaborationsuperpowers.com/anywhereworkshop/

プロフィール

Stefan Nüsperling （ステファン　ニュースペリング ）

プロジェクトリーダーシップ、チェンジエージェント、ファシリテーションおよびManagement 3.0で10年以上の経験を持つトリリンガル（ドイツ語、英語、日本語）のITプロフェッショナル。  日本、韓国、ドイツのアジャイルソフトウェア開発だけでなく、マネジメント分野にて多国籍企業と仕事を行う。 日本で最初にライセンスされたManagement 3.0のファシリテーター、およびManagement 3.0の共同オーナーである認定スクラムマスターとして、日本の組織にアジャイルリーダーシッププラクティスを導入することを熱望している。 従業員をより幸せにし、ビジネスをより効果的にし、顧客をより満足させるといった 3つのステークホルダーすべてに利益をもたらす「三方よし」（近江商人のビジネスの心得）を大切にしている。

数年前からリセットと一緒に仕事をしており、現在は**コラボレーション・スーパーパワーズのアプローチのファシリテーター**になりました。 現在の危機に直面している今、私たちの仕事の未来がどうなっていくのか、また、私たちがリモートワークのプロになる必要があるのか、分岐点に立っていると信じています。日本の参加者の皆さんと一緒に知識や経験など共有したいと思っています。

杉山　久見子 (NuWorks)

NuWorks COO　ポジティブ心理学プラクティショナー　Ikigaiファシリテーター
新卒で服飾資材を扱う専門商社に入社。 女性初の総合職（営業）として国内の服飾メーカーへのデザイン提案、カバン業界の新規開拓に携わり、新規顧客開拓賞を受賞。
2017年よりNuWorksに参画。2019年ポジティブ心理学プラクティショナーを取得。2020年10月には日本初となるIkigaiカードのライセンスコーチを取得。NuWorksでのIKIGAIカードの販促、イベントの企画設計運営をメインで行う。
好きな言葉は「クリエイティブ」。

酒井　直央(さかい　なお）

ソフトウェアハウスに20年勤務し、組込みからWindowsアプリに渡って、設計・開発・マネジメントへ携わる。

お互いが何でも話せる全承認空間の構築を得意とし、現場のチーム・組織から、日常の関係性づくりなど、日々チャレンジを楽しむ。

"いつ、どこで、誰といても、相手にプレゼントできる状態であること"をIKIGAIとして、最高のパフォーマンスを出せるチーム作りの方法にチャレンジした経験から、皆さんの変化をお手伝いしたいと考えています。