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当初講演のみの予定でしたが、双方向方で行います。序盤にブレイクアウトルームがございます。
耳だけ参加の方も、ぜひよろしければお声だけでご参加ください。
またビデオをONにできる方はぜひ一緒に話しましょう。
・Management 3.0とは?
・なぜManagement 3.0なのか?
・マネジメントは誰のもの?
・自律分散型組織とは?
・Management 3.0の導入企業事例
・プラクティス紹介
・ワークショップの内容・モジュール全景
・「マネジメントを話そう!」
Management 3.0という言葉を知らなくても、マネジメントに関わる方、組織・チームを変えたいという方に必要な「今」がわかる内容です。
Stefanは、プロジェクトリーダーシップ、チェンジエージェント、ファシリテーションおよびManagement 3.0で10年以上の経験を持つトリリンガル(ドイツ語、英語、日本語)のITプロフェッショナルです。
日本、韓国、ドイツのアジャイルソフトウェア開発だけでなく、マネジメント分野にて多国籍企業と仕事を行ってきました。
日本で最初にライセンスされたManagement 3.0のファシリテーターであり、Management 3.0の共同オーナーである認定スクラムマスターとして、日本の組織にアジャイルリーダーシッププラクティスを導入することを熱望しています。従業員をより幸せにし、ビジネスをより効果的にし、顧客をより満足させるといった 3つのステークホルダーすべてに利益をもたらす「三方よし」(近江商人のビジネスの心得)を大切にしています。
元トップマネージャー、チェンジエージェント、Management 3.0 ライセンスファシリテーター
NuWorks COO ポジティブ心理学プラクティショナー Ikigaiファシリテーター
Managing for Happiness at Amazon.co.jp
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ウェルビーイング・リーダーシップとチェンジ・マネジメント、アジャイルでDAOな組織づくり Management 3.0の考案者のJurgen Appeloは「科学的検証になり幸せな従業員はより生産的ということがわかりました。」と言います。 Management 3.0は世界80ヶ国で展開している進歩的な経営改善考え方で、進歩的なイノベーション、リーダーシップとマネジメント運動です。 アジ...
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