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子どもと自分の笑顔のために ”しあわせなはたらく”を実験し続ける
SIerでプロジェクトマネジメント、ときどきエンジニア、スクラムマスター(今は冬眠中)をしています。 アジャイル・スクラムの学びからManagement3.0に出会い、ファシリテーターとなりました。最近は組織開発に興味を持っており、みんなの笑顔あふれる職場を夢みて活動中です。
世界のハッピー【幸せになる為のアクションカレンダー】 毎月日本語版翻訳してくれている磯田さん
Action for Happiness Calendar
所属されているJUAS(日本情報システム・ユーザー協会)が主宰する『ひとと組織のWell-being プロジェクト』という研究プロジェクトからおひとりおひとりの「自分らしく生き、働く」ヒントになればという想いで、生まれた『うぇるパタ』は、家庭で、職場で、日々悩みながら奮闘する私たちが何度も対話を重ね、そして自分たちが実践している小さなコツも持ち寄って出来ました。
Stefanは、プロジェクトリーダーシップ、チェンジエージェント、ファシリテーションおよびManagement 3.0で10年以上の経験を持つトリリンガル(ドイツ語、英語、日本語)のITプロフェッショナルです。
日本、韓国、ドイツのアジャイルソフトウェア開発だけでなく、マネジメント分野にて多国籍企業と仕事を行ってきました。
日本で最初にライセンスされたManagement 3.0のファシリテーターであり、Management 3.0の共同オーナーである認定スクラムマスターとして、日本の組織にアジャイルリーダーシッププラクティスを導入することを熱望しています。従業員をより幸せにし、ビジネスをより効果的にし、顧客をより満足させるといった 3つのステークホルダーすべてに利益をもたらす「三方よし」(近江商人のビジネスの心得)を大切にしています。
元トップマネージャー、チェンジエージェント、Management 3.0 ライセンスファシリテーター
NuWorks COO ポジティブ心理学プラクティショナー Ikigaiファシリテーター
Managing for Happiness at Amazon.co.jp
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ウェルビーイング・リーダーシップとチェンジ・マネジメント、アジャイルでDAOな組織づくり Management 3.0の考案者のJurgen Appeloは「科学的検証になり幸せな従業員はより生産的ということがわかりました。」と言います。 Management 3.0は世界80ヶ国で展開している進歩的な経営改善考え方で、進歩的なイノベーション、リーダーシップとマネジメント運動です。 アジ...
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