八重洲博多ビル 貸 会議室 1
福岡市博多区博多駅東2丁目18-30
マネジメント 3.0生みの親であるJurgen AppeloがManagement 3.0、SAFe、ホラクラシー、Spotify モデルの後には何が来るのでしょうか? 問い続けて、たどり着いた新たなアプローチです。
このManagement 3.0の基礎ワークショップは、リーダーシップの第一人者であるヨーガン・アペロの最初のベストセラー、『マネジメント3.0
適応力の高いチームを育むための6つの視点』をベースに構成されています。昨年からの取り組みである新たなアプローチとして、チームの結束を強め、より働きやすくする「unFIX(アンフィックス)モデル」は既存のフレームワークの「人間不在」に対して「人間中心」であれと警鐘を鳴らしています。
Management 3.0は、どうしたら最高の組織になれるか、unfixはより良い職場を作ろうとする人々のために、良くなるにはどうしたら良いかと、働き方の選択肢を明確にし、権限を与えられたチームやマネジャーのための提案を作り、実現するアプローチ。なんとかしたい情熱と潜在能力を持った人のためのものです。
リーン・チェンジマネジメントは、フィードバック主導で、透明性が高く、包括的な変革へのアプローチです。
ジェイソン・リトルによって開発され、世界中の企業で用いられています。アジャイル、デザイン思考、人材開発、リーンスタートアップをベースとしており、今日の複雑な世界において、あなたやあなたの組織の変化を成功させるのに役立ちます。
このワークショップは、オンラインで行えるよう設計されており、メンバー同士離れて仕事をしている場合でも、変化をマネジメントする方法についてそれぞれの場所からアクセスし、学び、新しい視点を得ることができます。
組織/アジャイル変革に携わる経営者、管理職、チームリーダや変化の支援をしている人全員。 アジャイルコーチ、チェンジマネージャー、チェンジエージェントの方で、組織変革のアジャイルマネジメントに携わっている、または知識を深めたいと考えている方。
「チームで、さまざまなツールを体験しました。 一番の収穫は、様々なことを試して調整し、より挑戦する、という気づきでした」（プロジェクトマネージャー）
Stefanは、プロジェクトリーダーシップ、チェンジエージェント、ファシリテーションおよびManagement 3.0で10年以上の経験を持つトリリンガル（ドイツ語、英語、日本語）のITプロフェッショナルです。
日本、韓国、ドイツのアジャイルソフトウェア開発だけでなく、マネジメント分野にて多国籍企業と仕事を行ってきました。
日本で最初にライセンスされたManagement 3.0のファシリテーターであり、unfixのライセンスファシリテーター、Management 3.0の共同オーナーである認定スクラムマスターとして、日本の組織にアジャイルリーダーシッププラクティスを導入することを熱望しています。従業員をより幸せにし、ビジネスをより効果的にし、顧客をより満足させるといった 3つのステークホルダーすべてに利益をもたらす「三方よし」（近江商人のビジネスの心得）を大切にしています。
DXアドバイザー、組織開発チェンジエージェント、Management 3.0 ライセンスファシリテーター
学生割引(要相談)
キャンセル料金：
（注１）ワークショップ開始後、お客様事情により出席を取りやめる場合は、返金はできかねます。予めご了承ください。
（注２）仕事の都合でやむを得ずご欠席することになった場合は、動画視聴や次回ワークショップへの振替出席ができます。お客様のご都合とご要望に合わせてご対応しておりますので、お気軽にご相談ください。
割引価格については主催者にお問い合わせください。
また、 このワークショップを御社内で実行することもできます。
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下記に同意のうえ、お申し込みください。
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"The research is clear: happy workers are more productive workers.“ says the founder of Management 3.0, Jurgen Appelo. Management 3.0 is a revolution in modern management, currently happening in 2...
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