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参加無料【オンライン】Management 3.0 Dojo - ビールゲーム体験ワークショップ

2024-08-05(月)19:00 - 21:00 JST
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Management 3.0 Online Dojo

ビールゲーム体験ワークショップ

「人ではなく、システムをマネジメントするべき。」というのは、Management 3.0の大事な原則の一つです。その理解のためにシステムシンキングがとても重要です。今回のセッションでは、ビールゲームを通じて複雑系とシステムシンキングを体験します。

ビールゲームとは、サプライチェーンマネジメントの基本原則を学ぶために開発されたシミュレーションゲームです。しかし、このゲームの本当の目的は勝敗にありません。ゲームの参加者が、複雑なシステムにおける意思決定を分担し、他のメンバーからの圧力を感じながら自らの意思決定を行うロールプレイングを通じて、「構造が行動を生む」というシステムダイナミクスの大原則を学ぶことが目的です。
こうして、システムシンキングとは何かを体験を通して学び、システムダイナミクスへの入門的な役割を果たします。

今回のワークショップでは、参加者がビールゲームを通じて以下のスキルを学ぶことを目指します:
・Management 3.0の複雑系の理解
・システムシンキングとシステムダイナミクスの理解
・在庫管理と需給予測の重要性
・チームワークとコミュニケーションの大事さ
・効果的な意思決定の方法

途中参加、退室可能。ご都合の良い時間にお気軽にご参加ください。

対象の方

  • 複雑系とシステムシンキングに関心を持っている方
  • マネジメント3.0とゲーミフィケーションの関係性
  • マネジメント3.0に興味がある
  • ワークショップを検討している方
  • Management 3.0コミュニティに入っていない方も大歓迎です(^^)

ワークショップを通じて、複雑系とシステムシンキングの理解を深め、実践的なスキルを身につけましょう。皆様のご参加をお待ちしております!

スケジュール

  • 19:00〜19:05: 受付
  • 19:05〜19:15: 挨拶とアイスブレイク
  • 19:15〜19:20: Management 3.0とは
  • 19:20〜19:30: 複雑系とは
  • 19:30〜19:40: ゲームの説明
  • 19:40〜20:30: ビールゲームをプレイ
  • 20:30〜20:50: ゲーム結果の分析とディスカッション
  • 20:50〜21:00: クロージング

主催者

Stefan Nüsperling (ステファン ニュースペリング )

Stefanは、プロジェクトリーダーシップ、チェンジエージェント、ファシリテーションおよびManagement 3.0で10年以上の経験を持つトリリンガル(ドイツ語、英語、日本語)のITプロフェッショナルです。  日本、韓国、ドイツのアジャイルソフトウェア開発だけでなく、マネジメント分野にて多国籍企業と仕事を行ってきました。 日本で最初にライセンスされたManagement 3.0のファシリテーターであり、Management 3.0の共同オーナーである認定スクラムマスターとして、日本の組織にアジャイルリーダーシッププラクティスを導入することを熱望しています。従業員をより幸せにし、ビジネスをより効果的にし、顧客をより満足させるといった 3つのステークホルダーすべてに利益をもたらす「三方よし」(近江商人のビジネスの心得)を大切にしています。

 

瀧下 哲也

九州の企業でITエンジニアとして働きながら、スクラム開発を実践中。"良い関係性、良い組織が、良い製品づくりにつながる" と考え、Management3.0に積極的に取り組んでいます。将来の目標は、九州でManagement3.0の理念を広め、地域の企業や個人がもっと元気になることです。



 
 
 

 

NuWorks合同会社


リンク

国際Management 3.0ウェブサイト

https://management30.com

Management 3.0の考案者のJurgen Appeloのウェブサイト

http://jurgenappelo.com/

Jurgen Appeloの最新の本

マネージング・フォー・ハピネス

コミュニティについて

Management 3.0 by NüWorks(ウェルビーイング・リーダーシップ)

Management 3.0 by NüWorks(ウェルビーイング・リーダーシップ)

ウェルビーイング・リーダーシップとチェンジ・マネジメント、アジャイルでDAOな組織づくり Management 3.0の考案者のJurgen Appeloは「科学的検証になり幸せな従業員はより生産的ということがわかりました。」と言います。 Management 3.0は世界80ヶ国で展開している進歩的な経営改善考え方で、進歩的なイノベーション、リーダーシップとマネジメント運動です。 アジ...

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