参加無料【オンライン】マネジメント 3.0・リーンチェンジマネジメント 説明会

Management 3.0は現代のマネジメントの標準です。

• パフォーマンス・マネジメント
• チームと会社のパフォーマンス
• リモートワークの能力と効率性
• 従業員のエンゲージメント
• 自己組織化と権限移譲
• チームのコラボレーションとプロジェクトマネジメント
• フィードバックの文化
• 従業員のエンパワーメント

過去にワークショップを受講された方々のご感想

Management 3.0はこのような方に適しています！

• 高いモチベーションを持つ人は最も重要な資産であるとの認識を持っている方
• 日本企業には現代的なグローバルリーダーシップの必要性があるとお考えの方
• あなたがチームや組織全体を最適化する必要があると考えていらっしゃる場合
• チームがモチベーション高く働くにはどうしたらいいか
• どのように楽しくいきいきと働くチーム・職場環境をつくれるのか
• アジャイルな方法でチームをリードするに方法
• グローバルなリーダーシップ能力を身につけたい方
• 組織やチームの変革のためのマネジメントとはどうあるべきかを知りたい方

ワークショップを修了すると得られること

体験会ガイドおよびファシリテーターについて

鹿嶋　康由 (かしま　やすゆき)

Management 3.0 ライセンスファシリテーター組織の整体師、佇まい研究家、チベット仏教からDX・アジャイルを紐解く
マネージャー、チェンジエージェント、ファシリテーターとして30年以上の経験を持つITプロフェッショナル。スイスのジュネーブで2年間、アジャイル変革プロジェクトに携わり、組織開発を学ぶ。その間、ロンドンで開催されたManagement 3.0のワークショップに参加し、Management 3.0のファシリテーターになる。 うっかりゲームで身につく週休3日の働き方、未来の生き方を探求「笑いからの成長」モットーにこんな風に働けたら、人生変わるよね～幸せな日本人を世界に輩出する、日本の組織にアジャイルリーダーシッププラクティスを導入することをライフワークに活動している。トヨタのDXアドバイザーに従事している。