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Management 3.0 by NüWorks（ウェルビーイング・リーダーシップ）

Management 3.0 by NüWorks（ウェルビーイング・リーダーシップ）

参加無料【オンライン】マネジメント 3.0ワークショップ説明会

2025-11-10（月）19:30 - 20:30 JST
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杉山聡子
佐藤耕太郎

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組織変革の「孤独な戦い」を終わらせる— マネジメント3.0（M3.0）2日間ワークショップ体験オリエンテーション 新しいマネジメントの「地図」と「武器」を手に入れる、ワークショップの概論がわかる60分間のオンライン体験会へご招待します。
マネジメント 3.0をスイスで学び実践しているカッシーさんがガイドします。

リーダーシップや組織運営、ピープルマネジメントなど、従来は3ヶ月ほどかかっていたマネジメントの内容を8倍速で身につける2日間のマネジメントの学び


Management 3.0は現代のマネジメントの標準です。

このManagemenet 3.0 体験ワークショップは、リーダーシップの第一人者であるヨーガン・アペロの最初のベストセラー、『マネジメント3.0　 適応力の高いチームを育むための6つの視点』をベースに構成されています。
Management 3.0はフレームワークではなく、考え方であり、どんな職場でも、家庭でもその考え方を活かして使うことができます。言い換えれば、誰でも、どこでも、自分の環境に合わせて組み合わせながら実践することが可能です。
ゲームやツール、プラクティスなど学びやすく使いやすい形で提供されているので、受講後すぐにチームや職場で行うことができます。

  • パフォーマンス・マネジメント
  • チームと会社のパフォーマンス
  • リモートワークの能力と効率性
  • 従業員のエンゲージメント
  • 自己組織化と権限移譲
  • チームのコラボレーションとプロジェクトマネジメント
  • フィードバックの文化
  • 従業員のエンパワーメント

過去にワークショップを受講された方々のご感想

「チームで、ムービングモチベーターズの実践と、KUDOウォール、ハピネスドアを使ってみます。 一番の収穫は、様々なことを試して調整し、より挑戦する、という気づきでした」（プロジェクトマネージャー）

「参加型のワークは、様々な意見が聞けて良かったです。Complexity Thinkingについては、これだけのワークがあっても良いかなと思いました。 」(IT)

「他の参加者の方とも打ち解けられながら楽しくできました。パーソナルマップやムービング・モチベーターズを職場でも実践したいと思います。」（チームマネジャー）

「雰囲気作りや説明のテンポなど、参加者が気持ちよくセッションを歩めるよう、ベストを尽くしていただいていたと感じています。 」（IT）

NuWorksのウェブサイトからもワークショップのご感想が見られます。


Management 3.0はこのような方に適しています！

  • 高いモチベーションを持つ人は最も重要な資産であるとの認識を持っている方
  • 日本企業には現代的なグローバルリーダーシップの必要性があるとお考えの方
  • あなたがチームや組織全体を最適化する必要があると考えていらっしゃる場合
  • チームがモチベーション高く働くにはどうしたらいいか
  • どのように楽しくいきいきと働くチーム・職場環境をつくれるのか
  • アジャイルな方法でチームをリードするに方法
  • グローバルなリーダーシップ能力を身につけたい方
  • 組織やチームの変革のためのマネジメントとはどうあるべきかを知りたい方


ワークショップを修了すると得られること

Management 3.0はとても実用的なマネジメント手法です。
ワークショップでは、様々なマネジメントツール、ゲーム、エクササイズを試し、ピア・ラーニングにつながる参加者同士での多くのディスカッションや問題解決を必要とします。
このような実践に役立つ具体的な方法を深く学習します。

  • 従業員を動機づける方法
  • チームに仕事のオーナーシップを持たせる方法
  • どのようにしてアジャイルになることができるか（組織ではない場合も含む）
  • 組織全体をよりアジャイルにする方法
  • グローバルマインドを持ったリーダーになるには



体験会ガイドおよびファシリテーターについて

鹿嶋　康由 (かしま　やすゆき)

Management 3.0 ライセンスファシリテーター組織の整体師、佇まい研究家、チベット仏教からDX・アジャイルを紐解く
マネージャー、チェンジエージェント、ファシリテーターとして30年以上の経験を持つITプロフェッショナル。スイスのジュネーブで2年間、アジャイル変革プロジェクトに携わり、組織開発を学ぶ。その間、ロンドンで開催されたManagement 3.0のワークショップに参加し、Management 3.0のファシリテーターになる。 うっかりゲームで身につく週休3日の働き方、未来の生き方を探求「笑いからの成長」モットーにこんな風に働けたら、人生変わるよね～幸せな日本人を世界に輩出する、日本の組織にアジャイルリーダーシッププラクティスを導入することをライフワークに活動している。トヨタのDXアドバイザーに従事している。



   


 

主催


リンク

国際Management 3.0ウェブサイト

https://management30.com

Management 3.0の考案者のJurgen Appeloのウェブサイト

http://jurgenappelo.com/

書籍

Jurgen Appeloの最新の本

マネージング・フォー・ハピネス――チームのやる気を引き出すゲーム、ツール、プラクティス
https://amzn.to/40b72HG

マネジメント3.0 　適応力の高いチームを育むための6つの視点 単行本 – 2022/7/26　
https://amzn.asia/d/3CZFcMK

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