大阪府大阪市中央区瓦町3丁目4−9 ステーツ本町ビル8F
申し込み受付は終了しました
超早期割引(1ヶ月前までのお申込) | 49,000円 前払い |
---|---|
早期割引(2週間前までのお申込) | 59,000円 前払い |
通常 | 79,000円 前払い |
超早期割引には数に限りがあります。ワークショップに参加すると、Jurgen Appeloが署名したManagement 3.0認証、Jurgen Appelo著「Managing for Happiness」、 Happy Mellyサポーターの1年メンバーシップ、すべての使用済み資料のデジタルコピーが提供されます。ランチ付き。最少催行人数 6名 |
【ワークショップは日本語で行われます】
Management 3.0 #WORKOUT ワークショップでは、共有チャレンジに対する回答を、組織の改善を望む他の人たちとも見つけることができます。 このワークショップには、以下のテーマに関する実践的なアプローチが提供します:(1day コースではこれらの中からいくつかをピックアップします)
国際Management 3.0ウェブサイトにおいて詳細情報は書いてあります(英語)。
Management 3.0のワークアウト活動は、マネジメントに対してもっとアジャイルとリーンになりたいリーダーとナレッジワーカーを対象としています。通常、チームリーダー、開発マネージャー、IT部長、アジャイルコーチ、人事マネージャー、プロジェクトマネージャー、スクラムマスター、プロダクトオーナー、クリエイティブワーカーが参加しています。
「Stefanさんの非常に優しい雰囲気の中で、楽しく2日間を過ごすことができました。絵や動画などのコンテンツも効果的に使われていたと思います。」
(関矢さん 、Rakuten社、マネジャー)「ポスター(イラスト)を使った説明がわかりやすい 日本語も上手で親切に話を聞いてくれる」
(鈴木さん 、feedfoce社、エンジニアリングマネージャー(CTO))「The lecture was straightforward and easy to understand!」
[翻訳] 講義は簡単でわかりやすいものでした。
(小坂さん、Crossfrontier社、CEO)「Create a learning-friendly atmosphere - Good management of time and pace - Keeps on experimenting openly」
[翻訳] 学習に優しい雰囲気を作って、時間とペースをうまく管理して、公然と実験を続けました。
(Chaplyさん、スクラム・マスター)「He has good experience and examples of M3.0.」
[翻訳] 彼は良い経験とManagement 3.0の例を持っています。
(Kashimaさん、事業アドバイザー)「分かりやすいスライドと、説明。ポジティブなプレゼンテーション。」
(Otaさん)「説明は丁寧でした。ただ、ワークの時間をもう少し増やして欲っかったです。」
(切岸さん、Webクリエイター / テクニカルディレクター)「場の流れを作るのがうまく、また書きながら進行するスタイルも素敵でした。」
(鬼木さん、スクラム・マスター)「パワポがカラフルで絵が多く、とても見やすかったし、印象に残りました。」
(吉岡さん、販売業者)「プレゼンの内容と言うより、まず自分の英語の理解力の無さご1番ダメでした 面白そうなプログラムもありそうなのでわかる範囲の言語でまた受けてみたいです」
(大谷さん 、保険勧誘員)「Very clear explanations!」
[翻訳] 非常に明確な説明!
(Klijnstraさん、Rakuten社、マネジャー)「experience, open for discussion, comparison of culture (Europe vs US vs Japan), creates great learning atmosphere」
[翻訳] 経験、開かれた議論、文化の比較(欧州対米国対日本)、素晴らしい学習環境を創造します。
(Schwierzさん、von Randstedt社、COO)「The facilitator had very good explanations and was very structured. He used flipcharts to document the important results.」
[翻訳] ファシリテーターは非常に優れた説明をしており、非常に構造化されています。 彼はフリップチャートを使って重要な結果を記録しました。
(Vogelさん、von Randstedt社、Executive Assistant)「世界と日本の働く事へのモチベーションやコミュニケーションの在り方、マネジメント3.0の考え方の活用等とても勉強になりました。」
(鈴木さん、フォト・グラファー)「とても刺激的で良かったですよ。」
(中曽根さん、IT Manager)「すべてのセッションが終わった後も、延長戦の議論につきあってくださった。」
(横道さん、Cyberagent社、Product Owner )
Managing for Happiness at Amazon.co.jp
割引価格については主催者にお問い合わせください。
Management 3.0ワークショップの詳細については、国際Management 3.0ウェブサイトをご覧ください。
また、 このワークショップを御社内で実行することもできます。
ウェルビーイング・リーダーシップとチェンジ・マネジメント、アジャイルでDAOな組織づくり Management 3.0の考案者のJurgen Appeloは「科学的検証になり幸せな従業員はより生産的ということがわかりました。」と言います。 Management 3.0は世界80ヶ国で展開している進歩的な経営改善考え方で、進歩的なイノベーション、リーダーシップとマネジメント運動です。 アジ...
メンバーになる